(目的)

第1条　この規則は、十島村立診療所職員の給与等に関する条例(昭和41年条例第2号。以下「条例」という。)の規定に基づき、診療所に勤務する医師(以下「医師」という。)の給与の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(勤務日数)

第2条　条例第10条第2項の規定による場合において、医師の勤務条件を変更するときは、1月あたりの勤務日数は、20日間を限度とする。

(報酬)

第3条　条例第4条第2項に基づき、日割計算によるときは十島村立診療所(以下「診療所」という。)に勤務した1日につき35,000円の報酬を支給する。

(特殊勤務に係る報酬)

第4条　条例第6条に基づき、報酬に加算する特殊勤務手当は診療所に勤務した1日につき10,000円を月額報酬に加算する。

(期末手当)

第5条　条例第5条に基づく、期末手当は同条に規定する基準日前月までに1月も実績がない場合、同条第2項の規定にかかわらず、期末手当を支給しない。

(その他)

第6条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は村長が別に定める。